Teubert als Arbeitgeber
Gute Worte liest man so viele. Wir leben, was uns wichtig ist. Im gesunden Miteinander, im täglichen Tun. Wir sind gerne hier, gleich beim Du. Wir schätzen uns, in unserer guten Mischung, die uns so stark und erfolgreich macht. Wir sind ein modernes und weltweit agierendes Familienunternehmen und durch unser regionales und engagiertes Team zum Technologieträger der gesamten Branche geworden. Zugegeben: Darauf sind wir echt stolz.
Teubert, gegründet 1963, beschäftigt etwa 100 Mitarbeiter am Standort Blumberg. Wir planen, entwickeln, konstruieren und bauen Standard- und Sondermaschinen zur Verarbeitung von Partikelschäumen und faserverstärkten Thermoplasten.
Warum so viele langjährige Mitarbeiter bei uns sind? Finde es mit Deiner Bewerbung heraus!
Wir bilden aus!
Daumen hoch für Deine Ausbildung bei Teubert
Jeder hat seine Stärken. Und Du hast sie auch. Technisch oder kaufmännisch? Wir sind gespannt, was Du drauf hast. Bei Teubert lernst Du ganz viele Berufsfelder kennen - von der Produktion über die Konstruktion und Entwicklung bis hin zum Vertrieb, Materialwirtschaft oder Marketing. Du wirst dich wohlfühlen bei uns.
Bitte sende Deine aussagekräftige Bewerbung
vorzugsweise per E-Mail an:
Teubert Maschinenbau GmbH
Frau Jutta Föhrenbacher
Waldshuter Straße 15
78176 Blumberg
07702 43 93 141
bewerbung@teubert.de
Wir bei Teubert schätzen uns. Deshalb können Mitarbeiter auf freiwilliger Basis mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld rechnen. Und: mit einer Gesundheitsprämie. Außerdem unterstützen wir mit einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Wir sind gerne zusammen. Und wir feiern zusammen: beim Sommerfest für die ganze Familie und bei der Weihnachtsfeier mit Jubilar-Ehrung für alle Mitarbeiter. Außerdem gehen wir gerne auf Ausflüge und treffen uns zum Radfahren, Tennis-Turnier, Skifahren oder lassen den Feierabend gemeinsam ausklingen.
Wir wollen gemeinsam gesund bleiben. Deshalb kooperieren wir mit verschiedenen Partnern im betrieblichen Gesundheitsmanagement, veranstalten Gesundheitstage und bieten Fitnesskurse und Ergonomieberatungen im Haus an. Und: Es gibt eine Kooperation mit JobRad für Fahrräder und E-Bikes zu attraktiven Konditionen.
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit- und Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Homeoffice sind bei Teubert selbstverständlich. 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen ebenso.
Wir wissen, wie Familie funktioniert. Deshalb ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelebter Alltag.
Wir wollen gemeinsam besser bleiben. Deshalb nehmen unsere Mitarbeiter an Trainings und Schulungen teil, intern und extern. Auch zur persönlichen Entwicklung und Übernahme neuer und weiterführender Aufgaben.
Kleine Belohnungen zwischendurch – das sind unsere vielen Heißgetränke und kühles Wasser für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Alles in unbegrenzter Menge und kostenlos. Einfach, weil wir hier so tolle Kolleginnen und Kollegen haben.
In der Kaffeeecke treffen wir uns, zum guten Austausch, um die Batterien aufzuladen, uns neue Energie zu holen und die Konzentration zu pushen. So sind unsere Pausen effektiv, kollegial und kreativ.
AKTUELLE
STELLENANGEBOTE
Mitarbeiter im Marketing (m/w/d) - in Teilzeit
Deine Aufgaben:
- Planung, Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen (online und offline)
- Erstellung von ansprechendem Content für unsere Website, Social-Media-Kanäle und Printmedien
- Pflege und Optimierung unserer Online-Präsenzen (Website (WordPress), Social Media)
- Organisation und Betreuung von Veranstaltungen und Messen
- Erstellung von Präsentationen für Schulungen, Vorträge
- Graphische Erstellung von Marketingmaterialien in Zusammenarbeit mit unserer Werbeagentur
- Werbemittelbeschaffung
- Corporate Design Pflege
- Analyse und Reporting der Marketingaktivitäten zur Messung des Erfolgs
- Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Marketing
- Erfahrung in der Organisation und Betreuung von Messen von Vorteil
- Organisationstalent
- Kreativität und Gespür für Design und Trends
- Gute Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Online-Inhalten (Website, Social Media)
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Grafikprogrammen (z.B. InDesign)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Social Benefits – das bieten wir:
- Umfassende Einarbeitung
- Moderne Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen
- Gesundheitsmanagement (JobRad, Fitnesskurse, Gesundheitstage, betriebliche Altersvorsorge)
- Flache Hierarchien und werteorientierter Führungsstil
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
- Fort- & Weiterbildungs- sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Spannende Herausforderungen in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld
- Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
Werkstudent im Bereich F&E / Innovation Center (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Materialverbindungen im Bereich ATECARMA® (einer neuen Verbindungstechnologie) testen
- Unterstützung bei der Durchführung und Auswertung von Machbarkeitsversuchen an der Versuchsanlage
- Dokumentation der Versuchsergebnisse
- Umbauarbeiten an der Versuchsanlage vornehmen im Hinblick auf Versuche
- Diverse Arbeiten im Innovation Center
Dein Profil:
- Du befindest dich gerade in einem Studium, idealerweise mit einer technischen Fachrichtung
- Du hast technisches Verständnis und praktisches Geschick
- Du hast Interesse an einer neuen Technologie
- Du hast Lust, eigenständig an Anlagen (Versuchsanlage) und im Innovation Center zu arbeiten
- Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich
Unsere Social Benefits – das bieten wir:
- Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt maximal 20 Stunden und kann während den Semesterferien auf maximal 40 Stunden erhöht werden
- Umfassende Einarbeitung
- Flache Hierarchien und werteorientierter Führungsstil
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
- Fort- & Weiterbildungs- sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Spannende Herausforderungen in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld
- Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
